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Datenschutzhinweise für unsere Bewerber

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Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13, 14 und 21 der 
Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) 

1. Daten und deren Herkunft
Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir von Ihnen im Rahmen des 
Bewerbungsverfahrens erhalten haben.
Dabei werden im Wesentlichen folgende personenbezogene Daten verarbeitet:

  • Name, Vorname
  • Kontaktdaten
  • Bewerbungsunterlagen


2. Datenverarbeitung- Zwecke und Rechtsgrundlagen

Wir werden Ihre personenbezogenen Daten im Wesentlichen zur Durchführung des 
Bewerbungsverfahren um ein mögliches Beschäftigtenverhältnis in unserem Unternehmen 
verarbeiten. Die Grundlage dazu ist Art. 88 DS-GVO / § 26 BDSG.
In Umsetzung des Status eines zugelassenen Wirtschaftsbeteiligten (AEO) nach Artikel 76 
Zollkodex (VO (EWG) Nr. 2913/92) und Artikel 253 ff. Zollkodex-DVO (VO (EWG) Nr. 2454/93) 
und/oder in Erfüllung der EU-Verordnungen zur Terrorismusbekämpfung (EG 881/2002 und 
2580/2001) werden in unregelmäßigen Abständen stichprobenartige Prüfungen durchgeführt, ob 
Sie als terrorverdächtig gelten.


3. Datenempfänger

Ihre Daten geben wir nicht an unberechtigte Dritte weiter.
Es werden jedoch im erforderlichen Umfang Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens an
interne am Prozess beteilige Stellen weitergegeben:

  • Personalverantwortliche
  • Geschäftsführung
  • Beteiligte Fachabteilungen
  • Betriebsrat


4. Drittstaatentransfer oder Übermittlung an internationale Organisationen

Die Datenübermittlung Ihrer Daten an ein Drittland oder internationale Organisationen ist nicht 
vorgesehen.


5. Speicherdauer Ihrer Daten

Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach Ablauf der Einspruchsfristen des allgemeinen 
Gleichstellungsgesetzes (AGG) gelöscht. Länger aufbewahrt werden lediglich solche 
Bewerbungen, für die Ihre Einwilligung vorliegt.


6. Ihre Rechte

Siehe I. 2 Ihre Rechte und Widerruf


7. Erfordernis der Bereitstellung der personenbezogenen Daten

Ihre Angaben sind zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zwingend erforderlich. Ohne Ihre 
Angaben kann das Bewerbungsverfahren nicht ordnungsgemäß abgewickelt werden, was bis zum 
Ausschluss vom Verfahren führen kann